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AVISO
El jueves, 18 de julio, se realizarán tareas de mantenimiento en este portal de 7:30 a 9:30 h. Disculpen las molestias.

Taller de técnicas de dramatización y teatrales para la búsqueda de empleo

Introducción

Vivir significa experimentar a través del hacer, del sentir y del pensar y el teatro, entendido como proceso y acontecimiento accesible para todos y cada uno, se convierte en un espacio para llevar a cabo y descubrir distintas maneras de hacer, repensar lo que ya sabemos y dejarnos sentir poniendo al servicio cada uno de nuestros sentidos y canales de percepción

Este seminario se plantea como una oportunidad, como la creación de un espacio de encuentro con otras personas, un espacio de investigación y laboratorio del que podremos extrapolar cada hallazgo de manera funcional a nuestro funcionamiento vital.

El taller se presenta entendiendo el teatro en el ámbito pedagógico y de formación como un camino que facilita el desarrollo personal, una herramienta para solucionar conflictos, un lenguaje que nos acerca y enseña a comunicarnos de muy diversas maneras aprendiendo así a descubrir que el mundo es diverso y que la diversidad es un valor y no un lastre.

Trabajando con el grupo desde distintos paradigmas de creación que atienden a que el teatro no es siempre ni sólo un acontecimiento narrativo, sino también participativo, asociativo, relacional...propiciando espacios abiertos, de protección, de encuentro y de respeto que atiendan a la diversidad y las necesidades de apoyo de cada persona.

Por ello el docente propiciará desde el comienzo del taller un ambiente agradable con carácter profesional y al mismo tiempo lúdico, un espacio en el que cada uno de los participantes pueda sentirse seguro con respecto al grupo, al docente y a él mismo. Un espacio en el que no existe el bien y el mal, sino que todo lo que llegue será utilizado de una manera honesta y respetuosa con el único objetivo de cubrir las necesidades y responder a los deseos y peticiones del grupo.

A través de diversas dinámicas cada uno de los participantes irá aportando al grupo y al espacio lo que vayan considerando oportuno al ritmo en el que cada uno se sienta seguro, de una manera libre.

Irán redescubriendo poco a poco cómo se ven a sí mismo y cómo los demás les ven a ellos

El trabajo de improvisaciones tiene que ver con reaccionar a lo que pasa de una manera constructiva propiciando el desarrollo de una situación de una manera positiva, utilizando lo que nos llega de manera imprevista a nuestro favor, reaccionando con rapidez, autocontrol y de una manera flexible.

Este trabajo coloca al individuo como agente activo de todas y cada una de las situaciones que vive, teniendo siempre la libertad y toma de decisión de distintas posibilidades de comportamiento.

Las prácticas de teatro gestual y trabajo corporal irán orientadas a que los participantes tomen mayor conciencia de su propio cuerpo y de las posibilidades de éste como comunicador, como facilitador en la relación con el otro, qué información da nuestro cuerpo de nosotros en cada momento.

El desarrollo de diferentes personajes colocará al participante en situaciones en las que

desarrollará su capacidad empática, asertiva, la adquisición de manera temporal de determinadas características, capacidades y habilidades que habitualmente no les son propias, pero a las que podrán recurrir en caso de necesidad en situaciones reales posteriores.

Competencias necesarias

Competencias necesarias en el proceso de búsqueda de empleo  que se trabajarán a través de diferentes técnicas teatrales

Confianza y seguridad en uno mismo.

Identificación de las fortalezas y necesidades de apoyo de cada uno.

Autoestima y empoderamiento.

Valoración positiva de uno mismo, conocerse a través de la interacción con el otro y de la interacción dentro de un grupo en situaciones de laboratorio extrapolables a situaciones cotidianas y reales.

Motivación de acceso al Empleo.

Disposición que manifiesta una persona para iniciar, mantener y dirigir su conducta hacia un proceso activo de búsqueda de empleo.

Autocontrol y estabilidad emocional.

Capacidad de la persona para gestionar sus emociones y afectos en situaciones difíciles o complejas, no esperadas o deseadas, gestión de la frustración y el miedo adoptando una actitud de confianza en las capacidades y habilidades propias, de aceptación de las dificultades y superación de las mismas.

Habilidades sociales básicas.

Comunicación con el otro, hablar en público, herramientas de expresión verbal y no verbal, asertividad y empatía, niveles de autoestima, respeto del turno de palabra del otro, capacidad de negociación, respeto, credibilidad, pensamiento positivo...

 

Herramientas y prácticas para la propuesta de actividades:

  • Teatro corporal y gestual.
  • Improvisaciones.
  • Construcción y desarrollo de personajes.
  • Investigación escénica con distintos materiales.
  • Creación de atmósferas y ambientes.
  • Dramatización de situaciones cotidianas y extra cotidianas.

 

Los contenidos:

  • Confianza en uno mismo y en el grupo.
  • Comunicación y transmisión de sentimientos, necesidades y deseos.
  • Expresión oral.
  • Miedo escénico.
  • Improvisación y resolución. (Acción – Reacción)
  • Fortalezas y necesidades de apoyo.
     

Inscripción

Del 13 al 27 de mayo 2019 de 10 a 12 horas de lunes a viernes en la Concejalía de Fomento del Empleo

Dirigido a

Si eres seleccionado/a tras el proceso de inscripción (del 13 al 27 de mayo 2019)  para participar en el evento POZUELO TALENT que tendrá lugar el día 5 de junio de 2019, podrás realizar este taller gratuito de “técnicas teatrales para la búsqueda de empleo"

Fecha, hora y lugar

3 y 4 de junio de 10 a 13 horas

Espacio Cultural Mira. Camino de las Huertas nº 42     

Precio

Gratuito

> Empleo

Organismo

Empleo

Camino Viejo de Madrid, nº 4, local 2, 28223 Madrid España
91 709 30 96