Punto de encuentro dirigido a profesionales que quieran mejorar sus competencias y habilidades profesionales para aplicarlas en el ámbito laboral.

Objetivo: Aprendizaje de las herramientas más versátiles del Coaching Ejecutivo, la Inteligencia Emocional y la Programación Neurolingüística que contribuyan al crecimiento profesional de los participantes en el desempeño de su trabajo.

Dirigido a:

Trabajadores en activo y trabajadores en búsqueda de empleo que estén interesados en mejorar sus condiciones de empleabilidad apoyándose en el Coaching Laboral, así como a profesionales del Coaching que quieran ejercer su profesión desde otro enfoque.

Modalidad:

Online a través de ZOOM, no necesaria inscripción previa

El enlace para unirse a la reunión se indicará próximamente

Los asistentes una vez finalizada la presentación podrán participar en el turno de preguntas mediante el Chat de la jornada.

Nº Plazas:

100 asistentes por Sesión

Precio:

Gratuito

Información:

Unidad de Empleo

Camino Viejo de Madrid, 4 local 2
Tfno.: 91 709 30 96  empleo@pozuelodealarcon.org (Política de privacidad)
Horario de 9:00 a 14:00 horas

Programación:

EN TIEMPOS DE DESEMPLEO GESTIONA TU EGO

Fecha

21 de septiembre

 

¿ERES TU PROPIO FRENO EN LA BÚSQUEDA DE EMPLEO?

Fecha

22 de septiembre

 

LISTO PARA LLEVAR: TU PLAN DE ACCIÓN PARA LA BÚSQUEDA DE EMPLEO

Fecha

23 de septiembre

Semana de Coaching y Empleo 2020

Los webinars de la Semana de Coaching y Empleo 2020 han sido un exitoso punto de encuentro dirigido a profesionales en activo o búsqueda de empleo interesados en mejorar sus competencias y habilidades profesionales para aplicarlas en el ámbito laboral, así como a profesionales del mundo del Coaching movidos por la inquietud de ejercer su profesión desde otro enfoque. 

El evento online, que tuvo lugar los días 22, 23 y 24 de septiembre de 2020, estuvo estructurado en 3 jornadas de hora y media de duración y contó con 110 asistentes. 

Durante la primera sesión (“La brújula y el mapa rumbo al empleo ¿Dónde está usted?"), cada participante pudo trabajar y reflexionar sobre cómo vive y se posiciona ante la situación laboral en la que se encuentra teniendo en cuenta que no hay desarrollo profesional sin crecimiento personal.

 

La segunda sesión (“La caja de herramientas de la empleabilidad”), permitió a los asistentes apoyarse en aquellas herramientas del Coaching Ejecutivo, la Inteligencia Emocional y la Programación Neurolingüística que reforzaban la toma de conciencia realizada el día anterior de cara a lograr un mejor desempeño de su trabajo.

 

Finalmente, la tercera y última sesión (“Acción empleo”), contribuyó a que los participantes se marchasen del evento muy motivados y con su propio Plan de Acción definido con los pasos claros que les permita materializar su objetivo profesional si lo llevan a cabo.