Personas con discapacidad intelectual de Afanias realizarán prácticas profesionales en el Ayuntamiento

• Durante su periodo de formación apoyarán en la organización de eventos municipales o desempeñarán funciones como asistentes en el Teatro MIRA

El Ayuntamiento de Pozuelo de Alarcón impulsa la formación que facilite el acceso al empleo de las personas con discapacidad intelectual que proceden de la asociación Afanias, a través de un programa de prácticas formativas en varias dependencias municipales. Esto es posible gracias al convenio de colaboración que han suscrito este martes la alcaldesa, Paloma Tejero, y la directora general de Afanias, Ainara Senosian, en un acto en el que también han estado presentes la concejal de Familia y Atención a la Discapacidad, Eva Cabello, y uno de los alumnos y vecino de Pozuelo que participará en este programa de prácticas, Washinton García.

En virtud de este acuerdo, que estará en vigor durante cuatro años, estas prácticas están dirigidas a personas con discapacidad intelectual en situación de desempleo inscritas en los programas, proyectos e itinerarios formativos y de inserción laboral desarrollados por Afanias. Dicha entidad designará un tutor que realizará el seguimiento y evaluación de las prácticas. Las tareas que realizarán estas personas consistirán en apoyar en la organización de eventos municipales como entregas de premios y conferencias, o como asistentes del Teatro MIRA, entre otros.

El Ayuntamiento de Pozuelo de Alarcón mantiene una estrecha colaboración con Afanias a través de varias iniciativas encaminadas a mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual. De hecho, los miembros de la asociación participan en proyectos del Aula de Educación Ambiental, en el de Lectura Fácil de la Biblioteca Rosalía de Castro o en los talleres de ocio y formativos que se imparten en el Espacio Ocio Pozuelo, entre otros.